El actual modelo de gestión de la formación continua facilita a las empresas:

1. La puesta en marcha de programas formativos in company mediante un procedimiento de bonificación ágil y sencillo.

2. Planificar e impartir la formación para sus trabajadores sin tener que ajustarse a las antiguas convocatorias anuales.

3. Financiar (total o parcialmente) esta formación a través de su Crédito Anual para la Formación asignado por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo en función del tamaño de su plantilla.

FAQS acerca del Crédito Anual para la Formación Continua